روش درست شناخت افراد

برای اینکه بتوانیم افراد را خوب بشناسیم و نسبت به آنها درست قضاوت کنیم حداقل باید خودمان شخصاً از نزدیک و یا از طریق افراد و منابع موثق آنها را در ۳ جایگاه متفاوت زیر شناسایی و بررسی کنیم تا مطمئن شویم که شناخت درستی از آنها پیدا کرده ایم. اگر هر یک از ۳ جایگاه مورد نظر را بهر دلیل نتوانیم بررسی کنیم و هر جایگاه را از دو جنبه کیفی، یکی مالی و دیگری رفتاری(اخلاق، تعهد و مسؤلیت پذیری) بررسی نکنیم، شناخت ما ناقص است و نمی توان به آن اطمینان داشت. 

۱. جایگاه خانواده و رفتار فرد با سایر اعضای خانواده اعم از پدرومادر، همسر، فرزندان، خواهران و برادران

۲. جایگاه شغلی و سازمانی که فرد در آنجا وظیفه و مسؤلیت شغلی و اجتماعی دارد و یا داشته است. 

۳. جایگاه شهروندی و ارتباطاتی که فرد با دیگران داشته است از لحاظ مالی و خریدوفروش و تعهداتی که در معاملات داشته و همچنین رفتاری که با دیگران از خود نشان داده است. 

اگر بخواهیم این روش شناخت افراد را بصورت فرمول بیان کنیم فرمول آن به شکل زیر در خواهد آمد. 

S = Fm+Fr+Om+Or+Cm+Cr

S : شناخت کامل فرد

Fm :  شناخت فرداز نظرمالی درخانواده

Fr : شناخت فردازنظر رفتاری درخانواده

Om : شناخت فردازنظرمالی درجایگاه شغلی 

Or : شناخت فردازنظررفتاری درجایگاه شغلی 

Cm : شناخت فردازنظرمالی درجایگاه شهروندی

Cr : شناخت فردازنظررفتاری درجایگاه شهروندی

F : Family : خانواده

O : Organization : سازمان شغلی

C : Citizen : شهروندی

مطابق این روش و فرمول حتا می توانیم شخصیت های تاریخی را هم که برای ما مهم اند و می خواهیم آنها را بشناسیم و نسبت به آنها نظر دهیم، با همین فرمول مورد بررسی قرار دهیم و در مورد آنها درست قضاوت کنیم. در غیر اینصورت قضاوت ما در مورد آنها ناقص و نامعتبر خواهد بود.